Buscando por: redes sociales

Del curriculum 1.0 al 2.0

¿Sabes qué se cuenta de ti en la Red? Te encuentres o no en búsqueda activa de empleo tu vida profesional ya no está en un papel. Tu vida profesional vive en la nube digital. La mayoría de los headhunters y reclutadores usan los contenidos que ya has publicado en  redes sociales como Linkedin o Facebook, incluso Twitter.

La motivación por buscar trabajo y la importancia de gestionar tu propia identidad en la red hacen necesario dar de alta tu curriculum on line. Hoy en día, existen una gran cantidad de aplicaciones gratuitas que te permiten incluso exportar todos tus datos de Linkedin y crear tu propio CV on line, con diseños diferenciadores.

Dando un paso más, también cabe la posibilidad de crear tu propio blog. Esta es una de las mejores cartas de presentación que puedes tener. Recuerda que el mejor curriculum no es lo que hiciste, si no lo que haces, lo que dices, y cómo te comportas en la red. Esto supone crear tu propia marca personal y gestionar tu identidad digital en Internet.

 

Artículos relacionados

6 Consejos clave para tu extracto de Linkedin
Desarrolla tu propia marca personal digital
La identidad digital en cuatro respuestas
Por qué potenciar tu marca personal en las redes sociales
Consejos para construir tu identidad digital
Barreras en la red para encontrar trabajo

Encontrar trabajo en Twitter

En los últimos años han proliferado diferentes redes sociales, muchas de ellas con una concepción de uso totalmente al margen del ámbito empresarial. Sin embargo, en muchos casos, se han ido introduciendo de uno u otro modo en las empresas, al considerar que éste era un canal muy adecuado para establecer comunicación o enviar información a su público objetivo, candidatos, empleados, clientes, etc.

Aunque ya teníamos la cuenta de @acciona en Twitter, hemos creado, @AccionaEmpleo, con el objetivo de facilitar a todas las personas interesadas en trabajar en ACCIONA, información
actualizada sobre vacantes en las diferentes divisiones, con la posibilidad de difusión viral que la red ofrece. También hemos desplegado iniciativas similares para Facebook (a través de nuestra aplicación ACCIONA empleo).

¿Utilizas este tipo de canales en tu identificación de oportunidades o búsqueda de empleo? ¿Prefieres los canales tradicionales? ¿Cuál será en tu opinión la evolución de estos
temas?

Contenido Adicional

Facebook

Libros recomendados

Archivos