Buscando por: Laura Alcaraz Escribano

10 razones para usar Twitter en tu búsqueda de empleo

1. Presencia: si no estás en Twitter no existes para aquellas personas que buscan candidatos a través de esta red.

2. Aprendizaje: sin duda un buen uso de esta red te permitirá mejorar en materias de tu interés profesional.

3. Búsqueda de Ofertas: muchas ofertas nacen y mueren en Twitter. Empresas y portales de empleo difunden sus ofertas en esta red.

4. Canal de Comunicación: aunque sólo sea como canal de comunicación Twitter ya debería formar parte de tu vida.

5. Marca personal: Todo profesional debe potenciar su marca personal. Este es un canal excelente para ello.

6. Interacción con headhunters: muchos técnicos de selección, nutren sus procesos con profesionales que trabajan en las redes, y lo utilizan para buscar candidatos, estar conectados, seguir a profesionales específicos, etc.

7. Twitter y tu Cv: Twitter es parte de tu CV, recuerda que si no está en Google no existes.

8. Si usas Twitter conoces Twitter: El manejo de esta red es un valor reconocido por muchas empresas.

9. Uso de herramientas de empleo: existen herramientas de empleo que sólo pueden utilizarse si tienes Twitter. Ejemplo: tuiempleo.com; tweetbeep.com; twitjobsearch.com

10. Movilidad: Twitter es la red social que mejor se adapta al móvil.

 

Laura Alcaraz Escribano
Dto. Desarrollo Recursos Humanos ACCIONA S.A.

¿Cuánto valor le concedes a la experiencia?

Existe una fábula entre una liebre y una tortuga. Ambas se retan en una carrera. La liebre tiene de su lado una excelente cualidad, la velocidad. Pero aun así, ¿le será suficiente?

La tortuga en cambio no posee esta habilidad, es más, por su propia naturaleza, es torpe y lenta. Aun así acepta el reto.

 

¿Quién crees que gana?

La tortuga gana la carrera:

      •  identifica oportunidades en el camino, ( pequeños atajos)

      •  mantiene el control del gasto (dosifica el consumo de energía)

      •  posee experiencia (contacto con el mundo real)

      •  planifica los tiempos, realiza una estimación en tiempo del recorrido hasta la meta.

 

La liebre pierde la carrera:

      •  El exceso de confianza le distrae del objetivo,

      •  Se despreocupa de su adversario, al saber de su capacidad y rapidez,

      •  Tantea el terreno y se pierde intentando encontrar el camino adecuado. Prueba de ensayo y error

      •  Alcanza la meta pero no sin dificultad y lentitud.

 

Sólo las personas que son capaces de transformas sus conocimientos y experiencias pasadas en resultados prácticos, alcanzan sus objetivos y el éxito en todo aquello que emprenden.

 

Laura Alcaraz Escribano

Dto. Desarrollo

Recursos Humanos Acciona S.A,

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