Comprometidos con la inserción laboral de las personas con discapacidad

En ACCIONA apostamos por la igualdad de oportunidades en todos los aspectos y tenemos implantados programas, procedimientos internos y acciones orientadas a crear un entorno de trabajo libre de discriminaciones de cualquier tipo y que fomente la diversidad. Gracias al Convenio Inserta, firmado en 2007 junto con la Fundación ONCE y renovado recientemente, alcanzaremos la cifra de 350 personas con discapacidad que podrán entrar a formar parte de la plantilla de la compañía en los próximos cuatro años. (Aquellos demandantes con discapacidad pueden enviar su correo a: acciona.fsc@fundaciononce.es). A lo largo de este año 2012, se han incorporado a la plantilla de ACCIONA 65 personas con discapacidad. Y es que nuestra compañía ha incorporado a los objetivos estratégicos nuestro compromiso de alcanzar un 3% de empleo directo y a través de medidas alternativas.

 

Francisco Crespo, Responsable de Diversidad de ACCIONA

2 comentarios

  1. Francisco Soria/

    Digame por favor, que es lo que debo hacer si soy discapacitado.

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